Cardano и Stellar показывают преимущества сотрудничества с университетами и колледжами

Крупные криптовалютные компании и фонды сотрудничают с учебными заведениями для дальнейшей демократизации развития технологии и использования новых кадровых резервов. Пионеры блокчейна рассматривают его как способ передачи факела следующему поколению новаторов.

Например, Университетская инициатива Ripple по исследованию блокчейна (UBRI) может похвастаться партнерством с более чем 30 ведущими университетами мира, в то время как Фонд развития Stellar (SDF) теперь работает непосредственно с академическими программами по всему миру.

«Мы начали серьезно относиться к академическим учреждениям около года назад», — сказал Джастин Райс, вице-президент по развитию экосистем SDF.

Райс сказал, что у SDF теперь достаточно персонала для запуска такой программы, которая, по его мнению, соответствует миссии основания платформы с открытым исходным кодом по расширению справедливого доступа к мировой финансовой инфраструктуре. По его словам, речь идет «не только о передаче конечных продуктов, цифровых активов в руки конечных пользователей, но и о расширении прав и возможностей людей, которые создают эти продукты», — сказал он.

«Во многих отношениях это самый важный слой всего торта, на котором мы можем и должны сосредоточиться — строителях, создателях, новаторах — потому что они возьмут эти базовые сети, которые представляют ценность в цифровом виде, и превратят их во что-то значимое».

Мандат на расширение справедливого доступа распространяется на разработку самой технологии. С этой целью SDF сотрудничает с академическими программами по всему миру, включая Blockchain в Беркли, Центр блокчейн-технологий Университетского колледжа Лондона, Финтех-лабораторию Национального университета Сингапура и Университет Никосии на Кипре. Первые три места в семи лучших местах нового рейтинга CoinDesk лучших университетов по блокчейну, который охватывает 230 школ по всему миру. Фонд развития Stellar также предоставляет ряд ресурсов студентам за пределами этих институциональных партнерств, включая гранты и лекции, а также хакатонские мероприятия, разработанные в партнерстве с блокчейн-клубами в кампусе.

«Мы также помогаем добавлять контент для блокчейна», — говорит Райс. «Многое из этого заключается в создании ресурсов, некоторые из них оказывают техническую помощь или оказывают наставничество с людьми в нашей организации, а некоторые на самом деле создают хакатоны, которые выделяют вознаграждение за успешные проекты».

Такие партнерские отношения становятся все более популярными сейчас, поскольку поколение пионеров блокчейна все больше уверенно в долговечности технологии.

«Людей, которые сегодня работают над блокчейном, являются первым поколением», — говорит он. «Было достаточно прогресса, принятия и основного понимания блокчейна, где кажется, что он здесь, чтобы остаться, так что давайте начнем думать о следующем поколении».

Эти партнерские отношения помогают академическим учреждениям оставаться в курсе передовых технологий.

«Учебные студенты, обученные технологии блокчейн, неизбежно приведут к увеличению технических рабочих мест в Вайоминге для наших выпускников», — говорит д-р Джеймс Колдуэлл, содиректор передовой лаборатории блокчейна Университета Вайоминга (WABL).

Лаборатория была запущена в начале 2020 года после пожертвований в размере 500 000 долларов от IOHK, организации, стоящей за Cardano и криптовалютой ADA. Это также сопровождалось государственным финансированием. В настоящее время Blockchain Lab поддерживает шесть аспирантов и аналогичное количество студентов. WABL отчеканила 205 блоков в составе Cardano Stake Pool.

«У нас есть студенты, которые проводят исследования передовых технологий блокчейн, работают над проектами в IOHK», — сказал Колдуэлл. «Благодаря усилиям центра мы только что получили 13 майнинговых машин, и мы создаем майнинг клуб, и мы надеемся, что сможем привлечь студентов к правильной работе этих машин».

Колдуэлл, который преподает в Университете Вайоминга в течение 23 лет, говорит, что штат уже давно изо всех сил пытается обеспечить местные технические рабочие места для своих выпускников, так как большинство работодателей предпочитают соседний Колорадо при создании офисов в регионе. 

Источник

❤️Наш Телеграм ➡️

🚀Регистрируемся на биржах с бонусами для вас по данным ссылкам:

⭐️Регистрация на Binance!➡️

⭐️Биржа Currency➡️

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *